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エグゼクティブ層、
ミドルマネジメントと専門性の高い
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対象を絞りこむことで、
ビジネススキル&ヒューマンスキル・
リーダーシップ等を
深く分析し、最適な人材をご紹介
POINT
業界ならびに業務内容に知見のあるコンサルタントが対応することで、クライアント企業様に関する情報の把握、求める人材要件の理解が深いため、人材のマッチ度が高まる。
業界動向、事業環墳、企業文化、募集の背景、業務内容、アウトプットの形態など候補者をアトラクトできる情報を確実に理解することが出来る。
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